Cómo configurar OrfeoMédico

En Más → Configuración hay bastantes cosas, pero casi todo es opcional: OrfeoMédico funciona desde el primer día con valores pensados para un médico del SAS. Aquí te explicamos cada ajuste en lenguaje llano: para qué sirve, qué pasa si lo cambias y cuándo merece la pena tocarlo.

Abrir Configuración

Antes de nada: no vas a romper nada

Cambiar un ajuste nunca borra tus guardias, turnos, notas ni ausencias. Lo único que hace es cambiar cómo se muestran o cómo se calculan. Si algo no te convence, vuelves a dejarlo como estaba y todo vuelve a ser igual.

Tócalo sin miedo	Perfil, foto, avisos, resumen de mañana, festivos, departamentos, quirófanos y consultas, tipos de guardia, correo y reglas del servicio de salud. Todo se puede deshacer.
Piénsalo un momento	Generar un enlace nuevo del calendario (el anterior deja de funcionar) y Desactivar los avisos en un dispositivo (tendrás que volver a darles permiso).
Esto sí es definitivo	Sólo Darme de baja: borra tus datos y no se puede deshacer. Antes te deja descargarlos.

Consejo Si dudas, no toques nada: los valores que vienen puestos son los del SAS y sirven para la mayoría.

Si quieres dejarlo todo a punto: el orden que te recomendamos

No hace falta hacerlo todo el primer día. Pero si te apetece dejarlo fino, este es el orden que menos vueltas da:

Tu comunidad autónoma y tus festivos locales (tarjeta Festivos). Es lo más importante: de ellos dependen los salientes y el cómputo de horas.
Tu perfil: nombre y, si quieres, tu fecha de antigüedad (para los días de vacaciones y asuntos propios extra).
Departamentos, y si te sirve, quirófanos y consultas.
Tipos de guardia: revisa los horarios y marca cuáles son localizadas.
Aplicación y avisos en el móvil, y el resumen de mañana.
Sólo si no trabajas en el SAS o tu centro tiene un pacto propio: Reglas de tu servicio de salud.

Mi perfil

Tus datos y unos pocos ajustes que afectan a los cálculos.

Nombre y apellidos	Es lo que ven tus compañeros en el chat y en las propuestas de cambio.
Especialidad y nº de colegiado	Opcionales. Sólo informativos.
Foto	Opcional. La ven tus compañeros.
Fecha de antigüedad	Opcional. Con ella se suman solos los días de vacaciones por antigüedad (desde 15 años) y los asuntos propios por trienios (desde el sexto). Si no la pones, simplemente no se suman.
Soy residente (MIR)	Activa los avisos de residente: más de 7 guardias al mes, descanso tras la guardia y jornada de 37,5 h. Sólo avisan, nunca bloquean. El precio MIR no depende de esta casilla: se pide en Mi plan con Solicitar descuento MIR.

Consejo Pulsa Guardar perfil al terminar.

Aplicación y avisos en este dispositivo

Para instalar OrfeoMédico como una app y recibir avisos con la app cerrada.

Se configura en cada dispositivo: si usas el móvil y el ordenador, actívalo en los dos.
Los avisos te llegan cuando te proponen un cambio, te ceden una guardia, te invitan o te escriben.
Pulsa Probar para comprobar que te llegan. Si no, mira La app y los avisos.
En iPhone sólo funcionan con la app añadida a la pantalla de inicio desde Safari.

Importante Si pulsas Desactivar, ese dispositivo deja de recibir avisos hasta que vuelvas a activarlos. No afecta a tus otros dispositivos.

Resumen de mañana

Un aviso cada noche con lo que tienes al día siguiente. Está apagado hasta que tú lo enciendas.

Eliges la hora (de 18:00 a 23:30).
Sólo si mañana tengo algo: no te avisa los días libres.
Modo discreto: el aviso sólo dice «Tu día de mañana», para que nadie lo lea con el móvil bloqueado.
La tarjeta te enseña un ejemplo con tu agenda real de mañana.

Consejo Necesita los avisos activados en el dispositivo (tarjeta anterior).

Reglas de tu servicio de salud

Es el ajuste que más asusta y el que menos vas a necesitar tocar. Decide con qué reglas se calculan tu reducción de jornada, los salientes, las vacaciones y los asuntos propios.

Cambiar de SAS a Personalizado (o al revés) no borra nada: sólo recalcula los números.
Si vuelves al SAS, tus valores personalizados se guardan por si los vuelves a necesitar.
Los días de vacaciones y de asuntos propios al año no están aquí: se cambian en sus pantallas, con el engranaje.
Con las reglas del ICS o del SISCAT la app también te avisa (sin bloquear nada) si pasas de una guardia en fin de semana o festivo al mes, de los 10 días de localizada al mes o de las 1.500 h de localizada al año (ICS), y te recuerda la exención voluntaria de guardias por edad si indicas tu año de nacimiento en tu perfil.
En Madrid elige Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) si eres personal estatutario (también la Fundación Jiménez Díaz) o Sanidad privada de Madrid en los hospitales de concesión.
Los días de compensación por guardias (Comunitat Valenciana, Canarias y Osakidetza) se suman a tus asuntos propios cuando haces la guardia que los da: las programadas todavía no cuentan.

Servicio Andaluz de Salud (SAS)	Lo que viene puesto. Usa las reglas del Manual de vacaciones, permisos y licencias del SAS. Si trabajas en el SAS, déjalo así.
Institut Català de la Salut (ICS)	Para el personal estatutario del ICS (III Acord de 2024): jornada de 37,5 h con módulos de 7,5 h, la guardia del sábado descansa en domingo (y da un lunes libre si en 15 días no tienes 72 h seguidas de descanso), vacaciones por antigüedad desde el año siguiente, sin días por festivos en sábado, el límite de 48 h medido en el año, +1 h de desplazamiento por llamada en las localizadas, la bolsa de horas (22,5 h voluntarias dan 3 días) y 4 guardias al mes.
Hospitales concertados del SISCAT	Para los hospitales concertados con el III Conveni del SISCAT: 30 días naturales de vacaciones, 3 de libre disposición, 2 días de convenio (Semana Santa y Navidad), sin días por antigüedad ni por trienios y 4 guardias al mes para residentes. La jornada semanal (38 h) y las horas por turno (7,6 h) son una estimación: si tu centro tiene otras, usa Personalizado.
Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)	Para el personal estatutario del SERMAS: 37,5 h semanales con turnos de 7 h, y las 2,5 h restantes con tus primeras horas de guardia en día laborable de cada mes (o en módulos, si lo indicas en tu perfil); cada día de vacaciones o permiso computa 7,5 h; el saliente no computa como jornada (genera deuda horaria); la guardia del sábado libra el lunes; 22 días hábiles con antigüedad, 6 asuntos particulares con trienios, ambos hasta el 31 de enero siguiente; exención de guardias a los 55 años.
Sanidad privada de Madrid (concesiones)	Para los hospitales de concesión y la privada concertada de Madrid (convenio de sanidad privada, vigente hasta el 31/12/2026): 1.680 h al año (37,5 h y 7,5 h por día, una estimación), 30 días naturales de vacaciones, 4 de libre disposición (1 de asuntos propios y 3 de libranza a elegir) y sin antigüedad. El convenio no regula las guardias: si tu centro tiene otras reglas, usa Personalizado.
Conselleria de Sanidad (Comunitat Valenciana)	Para el personal estatutario de la Conselleria: 1.589 h al año con turnos de 7 h; el saliente no se recupera; la guardia del sábado descansa el domingo y su mañana cuenta como jornada (7 h); un día de compensación por cada guardia en domingo o el 1 y 6 de enero, 9 de octubre y 25 de diciembre; asuntos particulares hasta el 15 de enero; el límite de 48 h se mide en el año; 5 guardias de residente (2 en fin de semana).
Servizo Galego de Saúde (SERGAS)	Para el personal estatutario del SERGAS: 35 h con turnos de 7 h; la guardia del sábado libra el lunes; 22 días hábiles con antigüedad (no pasan al año siguiente); 6 días de libre disposición con trienios y festivos en sábado, hasta el 31 de enero; exención de guardias a los 55 años. No hemos encontrado cómo computa el saliente: queda proporcional.
Sanidad de Castilla y León (SACYL)	Para el personal estatutario del SACYL: 35 h con turnos de 7 h; el saliente no computa, pero cada guardia cuyo día siguiente es laborable rebaja la jornada 3,23 h (ponderación, hasta 35 guardias al año); vacaciones hasta el 15 de enero y asuntos particulares hasta el 31; el 24 y el 31 de diciembre cuentan como trabajados.
Osakidetza (País Vasco)	Para Osakidetza: 1.592 h al año con turnos de 7 h; cada día de permiso computa 7,5 h; la libranza tras la guardia computa como jornada; vacaciones sin antigüedad (24 días hábiles, el equivalente a sus 28 contando sábados); 6 asuntos particulares con canosos; 0,5 h de desplazamiento por llamada; un día de libranza extra al pasar de 48 y otro al pasar de 60 guardias al año.
Servicio Canario de la Salud (SCS)	Para el personal estatutario del SCS: 35 h con turnos de 7 h; el descanso tras la guardia no se recupera; 7 asuntos particulares con trienios y un día por cada festivo en sábado (también insulares y locales, sin tope); un día por el 24 y otro por el 31 de diciembre; un día de descanso por cada guardia en víspera de festivo; vacaciones y asuntos particulares hasta el 31 de enero.
Personalizado	Para otras comunidades o si tu centro tiene un pacto distinto. Puedes cambiar la jornada semanal, las horas por turno, cómo cuenta el saliente, si la guardia del sábado tiene saliente el lunes, vacaciones hábiles o naturales y los días adicionales.

Importante Si ya tienes una reducción de jornada y cambias la jornada semanal, revisa sus horas base en Ausencias → Reducción de jornada: no se cambian solas.

Festivos

Elige tu comunidad autónoma y añade los dos festivos locales de tu municipio. Los nacionales y los de tu comunidad se cargan solos.

Los festivos se ven en el calendario y no cuentan como días de vacaciones.
Deciden si una guardia tiene saliente: si el día siguiente es festivo, la guardia lo pierde.
En la reducción de jornada, los festivos entre semana se descuentan de lo que te toca trabajar.

Consejo Si cambias de comunidad o añades un festivo local, la app recoloca sola los salientes afectados. No tienes que hacer nada.

Departamentos, quirófanos y consultas y tipos de guardia

Son tus listas: las usas al apuntar guardias, turnos y tardes. Cada médico tiene las suyas; nadie más las ve.

Departamentos	Puedes tener varios. Son opcionales en guardias y turnos.
Quirófanos y consultas	Cada uno es de un departamento. Sirven para apuntar dónde te toca cada jornada o tarde (opcional) y salen en el resumen de mañana.
Tipos de guardia	Su horario y sus horas se usan en todo: calendario, descanso entre guardias, salientes y límite de 48 h. Marca Guardia localizada en las de llamada.

Consejo Nada de esto se borra: se desactiva. Así no desaparece de tus guardias antiguas. Puedes volver a activarlo cuando quieras.

Correo electrónico

Opcional. Conecta tu correo para leerlo y escribir desde la app (Mensajes → Correo). Si no lo usas, no pasa nada.

Outlook y Microsoft 365: botón Conectar con Microsoft, sin contraseña.
Gmail: hace falta una contraseña de aplicación; la app te guía.
Tus correos no se guardan en OrfeoMédico: se leen de tu buzón cada vez.

Ver OrfeoMédico en tu calendario

Un enlace para ver tus guardias, turnos y ausencias en Google Calendar, Outlook o el calendario del iPhone. Se actualiza solo, cada pocas horas.

El enlace es personal y secreto: quien lo tenga ve tu calendario (sin importes). Sólo se muestra una vez al crearlo.
Incluir mis asuntos personales: desactívalo si ya los tienes en ese calendario y no quieres verlos dos veces.

Importante Generar un enlace nuevo invalida el anterior: tendrás que volver a añadirlo en tu calendario. Úsalo si crees que alguien tiene tu enlace. Desactivar lo corta del todo.

Mi cuenta: seguridad y tus datos

Contraseña, verificación en dos pasos, descarga de tus datos y baja.

Contraseña y seguridad	Cambiar la contraseña o el email de acceso.
Verificación en dos pasos	Muy recomendable. Al activarla te da códigos de recuperación: guárdalos en un sitio seguro, sirven si pierdes el móvil.
Descargar mis datos	Un fichero con todo lo tuyo. No borra nada.
Darme de baja	Definitivo. Borra tus datos; tus compañeros sólo conservan, sin tu nombre, los cambios de guardia que hicisteis.

Ajustes que están en otras pantallas

Algunas cosas se configuran donde se usan:

Ausencias → Vacaciones (engranaje)	Tus días de vacaciones al año (22 por defecto) y tu turno de elección.
Ausencias → Asuntos propios (engranaje)	Tus días al año (6 en el SAS). Los de trienios y festivos en sábado se suman solos.
Ausencias → Reducción de jornada	Porcentaje, tipo (guarda legal u otro motivo) y horas base.
Ausencias → Salientes de guardia	Gestionar mis salientes: si lo activas, la app te pregunta por cada saliente (por ejemplo, para dejarlo en diferido). Si no, los salientes se ponen solos.

Dudas habituales

¿Pierdo algo si cambio las reglas del servicio de salud? No. Sólo cambian los cálculos; tus datos quedan igual.
¿Qué pasa si no pongo mi antigüedad? Nada malo: no se suman los días extra por antigüedad ni por trienios.
He desactivado un departamento y ya no lo veo al crear guardias. Es lo esperado. Sigue en tus guardias antiguas; actívalo de nuevo si lo necesitas.
¿Los avisos de 48 h o de residente me impiden guardar? No. Sólo avisan.
¿Mis compañeros ven mi configuración? No. Sólo ven tu nombre, tu especialidad y la guardia concreta que les propones.